Desarrollo Profesional: Ser y crecer en el equipo de Ryder

Nuestra tecnología de avanzada, un ambiente respetuoso y profesional de trabajo conjuntamente con el desarrollo de sus habilidades, le permitirán tener éxito y crecer junto con nosotros.
Cuando debemos seleccionar la característica mas destacada de nuestro estilo de trabajo, no hay dudas: La Diversidad. Esta es un imperativo del negocio en Ryder, creemos que los individuos deben ser juzgados solamente en sus capacidades y habilidades. Para nosotros las diferentes opiniones de nuestros empleados son fuente para la innovación y creatividad, aspectos esenciales para nuestro éxito.
Sumando las diversas perspectivas, las ideas y las opiniones permiten que desafiemos la manera que vemos y que hacemos las cosas. La Diversidad, aumenta la oportunidad para todos nuestros empleados y consolida nuestra organización.
El liderazgo de Ryder y su éxito ante los diversos desafíos del negocio y los constantes cambios del mercado, está basado en el alto grado de profesionalismo, confianza, honestidad, compromiso y habilidades de sus recursos humanos. Por ello, es objetivo de la Empresa la formación de personal capacitado integralmente en el manejo de los negocios y ampliamente dotado de habilidades técnicas, administrativas y gerenciales.
Para lograr desarrollar el equipo de trabajo de Ryder, la Gerencia de Recursos Humanos define políticas y prácticas que permiten atraer, retener y desarrollar a los recursos humanos, a través de la capacitación, planificación de carrera, evaluación del desempeño y comunicaciones internas.


Para hacernos llegar su Currículum Vitae por favor dirigirse a la siguiente dirección de e-mail:

recursoshumanos@ryderargentina.com.ar